【職場政治學】6堂必修課!讓你的職場不再是戰場
課程簡介
《職場政治學》掌握職場權力,提升影響力!
你是否在職場中面臨這些困擾?
- 職場權力不清,無法識別關鍵人物與結構?
- 人際關係困難,找不到值得信任的盟友?
- 衝突頻繁,無法有效化解並保持專業形象?
職場政治力的六脈神劍
1. 識局為先:洞察職場權力地圖
學會辨識公司內部的權力結構與利益關係,繪製權力地圖,理解哪些部門與人物是關鍵影響者。透過分析勢力分佈,避免盲目行動,為後續策略打下基礎。
2. 結盟之術:建立自己的支持系統
透過策略性結盟提升影響力,找出值得信任與合作的對象,運用互惠原則與有效溝通技巧,逐步擴大自己的職場朋友圈,形成穩固的支持網絡。
3. 避坑秘笈:遠離職場陷阱
識別並避開常見職場陷阱,如「好好先生」困境或同事間的不良競爭。運用防禦性策略保護自己的專業形象,學會設立界限並處理複雜的社交情境。
4. 權謀之道:高效解決職場衝突
面對資源爭奪、人際矛盾或理念分歧,如何運用談判技巧與情緒管理化解危機。提升在衝突情境中的表現,做到化敵為友,甚至扭轉局勢。
5. 展現價值:讓貢獻不被埋沒
學會透過數據、故事與成果展示自己的價值,提升可見性。掌握如何適度曝光,讓自己的努力被主管和同事看見,從而贏得更多的機會與資源。
6. 格局養成:從個人成功到團隊影響
將視野從個人表現擴展到團隊目標,發揮影響力推動正向職場文化。學會協調多方利益,成為團隊中的核心推動者,展現領導潛力並樹立長遠職業格局。
為什麼選擇這堂課?
- 立即見效的實戰技巧:學會職場中不可或缺的政治技巧,快速提升你的影響力。
- 全面破解職場困境:從識別權力結構到解決衝突,每個痛點都有具體的策略。
- 打造人脈網絡:學會建立穩固的支持系統,讓你在人際關係中游刃有餘。
- 展示你的價值:讓你的貢獻在職場中不再被埋沒,贏得更多機會。
- 從個人成功到團隊領導:學會帶領團隊並推動正向職場文化,樹立長遠的職業格局。
課程要點
識局為先:洞察職場權力地圖
結盟之術:建立自己的支持系統
避坑秘笈:遠離職場陷阱
權謀之道:高效解決職場衝突
展現價值:讓貢獻不被埋沒
格局養成:從個人成功到團隊影響
課程內容
關於老師
盧世安
擁有超過二十年人資工作資歷,專長於企業訓練規劃與人才發展/評鑑,企業端內訓授課主題主要有 : 非人資之人資管理職能養成,基層主管管理職能養成,團隊學習動能養成,團隊溝通技能養成…等。
多年來不斷思考台灣人資專業之發展趨勢,並深入觀察人資專業與產業轉型間的互動性。為促進人資工作者之學習發展,於2009年7月創辦「人資小週末 HR_Friday」社群,目前已發展成全國最大人資專業社群/社企(夥伴數超過12,000位/公司數超過8,000家)。每年舉辦超過300場的課程/講座,累積參與數已超過5萬2千人次。
以協助提升新鮮人與弱勢就業為己任,同時擔任『全球職涯發展協會 GCDA』與『中華人資社會責任協會HRSR』之職涯顧問,並擔任『為你職引』公益媒合計畫 創辦人,常受邀至大專院校/就服機構主講求轉職與職涯規劃講座,累積場次超過500場,累積職涯輔導人數超過800位。